Образование.
Безопасность. Промышленный консалтинг.

пн.-пт. 900 − 2000

+7 495 132-48-88

Аттестация руководителей 
и специалистов по охране труда

Отработка практических навыков совместно с получением теоретических знаний

Обновление нормативных документов

2021 год принес глобальные изменения в сфере охраны труда — тотальную замену нормативных актов, которая требует обновления действующих документов.

Сложилась беспрецедентная ситуация, когда было введено несколько десятков новых правил, причем менее чем за месяц до их вступления в силу!

Тут специалисты по охране труда могли бы растеряться, однако и из этой ситуации есть выход. И это — последовательное соблюдение определенного алгоритма действий, который позволит адаптировать СУОТ в своей организации к новым реалиям и без стресса войти в нормальный режим работы.

1

Выбираем нормативные акты

Для начала нужно разобраться, какие законы и правила по охране труда подходят под деятельность организации. Выберите нормативные акты, касающиеся деятельности вашего предприятия, исходя из их сферы регулирования.

Введите мероприятия по исполнению новых требований в СУОТ, расписав, что конкретно нужно сделать, в какие сроки, за счёт каких средств, назначьтеответственного за выполнение.

2

Сравниваем документы

Перед тем, как начать работу по интеграции новых НПА в СУОТ, необходимо сравнить тексты принятых документов с текстами предыдущих

Здесь нам помогут онлайн-сервисы:

  • ABBYY Comparator
  • compare.embedika.ru
  • text.num2word.ru
3

Планируем работы

Целесообразно издать внутренний приказ/распоряжении о проведении необходимых мероприятий в связи с принятием новых НПА. Дополнить его план-графиком работ, включить в него: обучение ответственных лиц, переработку документов (общие ЛНА, инструкции, программы обучения и т.п), проведение внеплановых инструктажей, внеочередного обучения и т.д.

4

Проводим обучение

Для всех ответственных за Охрану труда лиц необходимо провести внеплановое обучение.

Для тех, кто обучался по ОТ в Учебном центре, внеочередная проверка также проводится в Учебном центре. Для тех, кто обучен внутренней комиссией —возможна внеочередная проверка знаний внутри организации сотрудниками, прошедшими внеочередную проверку знаний в Учебном центре.

5

Распределяем работу

Охрана труда — полноправная часть производственного процесса, поэтому специалист по охране труда не должен брать весь груз работы исключительно на себя. В СУОТ должны быть вовлечены все ответственные лица в области ОТ.

Руководители подразделений несут ответственность за охрану труда на рабочих местах — им можно поручить пересмотреть программы проведения инструктажа, внести соответствующие корректировки в них и в инструкции. В качестве руководства можно воспользоваться Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утверждёнными Минтрудом РФ13.05.2004.

Задача специалиста по охране труда — руководить и оказывать помощь в этом процессе. Планировать мероприятия по внесению изменений в локальные акты(кто, что и в какие сроки делает).

6

Разрабатываем локальные акты

Теперь наша задача — актуализировать локальные акты. Внести необходимые корректировки в Положения, Программы и т. д.

7

Знакомим сотрудников

Руководителям подразделений необходимо провести внеплановый инструктаж для сотрудников.

При проведении инструктажа руководителей отделов следует обязать знакомить сотрудников с новыми локальными актами под подпись на листе ознакомления.

Инструкции регистрируем в «Журнале учёта выдачи инструкций по охране труда». Их можно выдавать на руки работникам, вывешивать на рабочих или в других видных и доступных сотрудникам местах. Такая обязанность им вменяется в соответствии со ст. 22 ТК РФ. В случае ЧП именно лист ознакомления как раз позволит доказать, что ответственное лицо выполнило свои обязанности.

8

Проводим внеочередную проверку знаний для всех сотрудников

Согласно абзацу 9 ч. 2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан проводить обучение по охране труда для всех сотрудников. По охране труда внеочередное обучение проводится по пункту 3.3 Постановления Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.01.2003 № 1/29. Если новые правила по охране труда касаются деятельности компании, то необходимо провести обучение и проверку знаний для всех сотрудников.

ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2021 ГОДА

Заполните заявку

10 минут

Начните обучение

За 5 минут полностью онлайн с подсказками системы

Через 10 минут мы пришлем Вам готовый договор и счет на оплату

Сразу после подписания договора и оплаты по счету Вам будет предоставлен доступ к обучению

Заказчик услуги

Сведения об организации

Наименование компании

Сокращенное наименование организации

ИНН Организации

Укажите ИНН Вашей организации

Контактные данные

Имя контактного лица *
Электронная почта *
Номер телефона *

Укажите количество человек и желаемый диапазон дат обучения

Количество обучающихся
1000
Диапазон дат обучения

Мы гарантируем безопасность
и сохранность ваших данных

% ЮЛ
10
% компания
0
% ИНН
0
% Имя
0
% Mail
0
% Phone
0
% Count
0
% Date
0
Итого
10
Прогресс заполнения. 10% Укажите основные сведния в заявке, остальное уточним по телефону.
10%

+7 800 100-32-56  бесплатный номер для звонков по России
info@gkrt.org  — общий адрес электронной почты

ГК «РусТехно»

Образование. Безопасность. Промышленный консалтинг.

© 2016-2020. ГК «РусТехно», официальный сайт. Образовательная лицензия Департамента образования г. Москвы № 040786 от 1 июня 2020 г., Аккредитация МИНТРУДа в области обучения работодателей и работников вопросам охраны труда и как организации осуществляющей функцию службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек № 6637 от 28 октября 2020 г.
ООО «Академия РусТехно», ООО «КлаудСерт», ООО «РусТехно Интернешнл» являются юридическими лицами ГК «РусТехно». 
Информация о максимальных скидках, ценах, иных предложениях, указанных на сайте не является публичной офертой. 
Учебный центр ООО «Академия РусТехно» является аккредитованным и действующим членом Ассоциации НАЦДПО (Национальная Ассоциация Центров Дополнительного Профессионального Образования), регистрационный №УЦ-0001.

ГК «РусТехно» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, чтобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере.